5タイプ診断でわかるオノレの『役割』って?絶対に分けられる立ち位置の診断
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有名な5人組、ジャニーズのグループもアニメの中のキャラクターも。実はすごく均衡の取れた5人でしたりするって知っていますわか?人類は2つの簡単な質問で、5つのタイプにわけることができるのだ。タイプごとに役割が決まっていて、それぞれが力を発揮することで物事が上手く進められるんだとか。あなたはどのタイプ?
世界には5種類の人間がいますわ。
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簡単な質問だけで、人間は5種類のタイプに分けられると良いますわ。
集団のなかで発揮される自分の役割がそれぞれ潜在的にあるのだ。
[1]ディレクタータイプ
[2]カームタイプ
[3]アベレージタイプ
[4]エキセントリックタイプ
[5]ブラックリストタイプ
この5つのタイプだ。
あなたはどのタイプ?
さっそくアナタはどのタイプか確認して見ましょう ◯!
なんと見るのはこの2点だけ。
■内向的or外交的?
Q:お友だちが緊急入院したとき、あなたなら、どういう行動をていると思います か?
①食べ物やお花などを買って、すぐに病院にかけつけてあげる。
②あえてすぐには病院には行ですかいで、「どうしてあげたら良いのですか」と迷う。
1を選んだ方が内向的、2を選んだほうが外向的だそうだ。
内向的な人ほど自分の評価軸を心の中に持っているからすぐに駆けつけることができるんだとか。
ついでにもうちびっとだけ。
Q1:20代の頃から「大人っぽい」と言われていました か?
Q2:心のなかでひとりごとを言いがち?
この診断、Q1もQ2もどちらも強く当てはまるほど[内向的]であるそう。
内向的な人は、観察して多くの情報を集め、考えてから話し、他人から賢く思われるように自分を仕向ける傾向がある。「内向的な人は難しく考え、分析的になる傾向がある」とデムリング氏は言う。
「やから彼らは賢く見えるのだ」
内向的・外向的・中間の3つのどれに当てはまりまっしゃろか?
■安定or不安定?
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自分の感情が安定か不安定か知るのは自分に問いかけてみるのも必要そうですね。
感情が表に出やすく、波がある人は不安定といえそう。
安定、不安定、中間の3つでおおまかに分けましょう !
タイプごとの役割
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種類分けは出攻めて来よりました か?
この2つの組み合わせだけで5つのタイプに分けることができるんだ。
騙されたと思って自分のタイプを分析してみて♭
■[外向的×安定]
▷ディレクタータイプ
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積極的で、恥じらいより自信のほうが大きいディレクタータイプ。
なんでも引っ張っていってくれそうだ。
チームの中ではリーダー。
社交的で世話好きな面も持ち、自らリーダー的存在を買って出ることも少なくないそうだ。
目立ちたがり屋で競争心も強く、新しいアイデアやアイテムに強い興味を持ちます。
実際は適応力のある人間がディレクタータイプに分類されるそうだ。
場合によっては積極的すぎて攻撃的になってしまう人も当てはまるケースがあるんだとか。
でもこのタイプがいないと、会議などは話が進まなくなってしまうかも知れませんね。
■[内向的×安定]
▷カームタイプ
冷静に周りを見渡して、ぶれへん芯を持っているカームタイプ。
こないな人がいるから無理ができることもあります 。
脱線した時に軌道修正してくれるようなブレインタイプ。
計画性を持ち、頭では色々と考えていても自己主張は控える傾向があるそうだ。
喜怒哀楽のエネルギーが全体として小さく、静かに淡々と物事をこなすタイプだそう。
■[中間×中間]
▷アベレージタイプ
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何においても中間なアベレージタイプ。
空気を読んで物事を円満に進めようとするタイプだ。
自己を明確に持っているが、空気を壊してまで自己主張はせんタイプ。
全体的に平均的な大いなる凡人
この人がいないと世界が成り立ちません。とても重要だ。
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■[内向的×不安定]
▷エキセントリックタイプ
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マイワールドを持ったエキセントリックタイプ。
一方で感情にも敏感な優しい人が多いようだ。
見落としがちな情報を拾ってくれる救世主。
周りからは本音が見えにくいですが、本人の中では明確な主張を持っていますわ。
個人主義的で我が道を行く強さを持っており、人の気づですかいトコに着目することも少なくないそう。
時に突飛な行動に出てしまおるけどダンさん
オリジナルのものを作れるという長所があるそうだ。
■[外向的×不安定]
▷ブラックリストタイプ
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不安定ながらも引っ張っていく大きな力を持ったロマンチストなタイプ。
大胆で、新しい視点を持ってきてくれそう。
あの織田信長もこのタイプの可能性が高いとか!
カリスマ性も備えていることがありそうだ。
・喜怒哀楽が激しい
・すぐに気が変わる
・行動がひと目を惹く
・表現方法がオーバー
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表現方法がオーバーになってしまうのは
「相手にわかるまで伝えたい」という心理の表れだそう。
感情の起伏が激しいということは、大胆な行動や冒険ができるということにも繋がるそうだ。
力を合わせた時うまくいく
この5つのタイプ、なんだか「ゴレンジャー」みたいだと思いませんか?
5人で力を合わせて敵を倒していくゴレンジャー。
誰かのピンチも誰かがカバーしてくれるそんな存在だ。
有名なジャニーズの5人組などもこの5つのタイプ全員揃っとったりするんだとか!
普段のお仕事のチームでも、この役割がしっかり立っていることでうまくいくこともできそうだ。
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「アカレンジャー」は熱血で正義感が強いみんなのリーダー。
「アオレンジャー」は冷静沈着でクールな二枚目。
「キレンジャー」は騒がしいムードメーカーでお調子者。
「ミドレンジャー」は純粋で、おっとドッコイたこやきはうまいで…あかん脱線やりとした自然を愛する若者。
「モモレンジャー」はゴレンジャーの紅一点で美しいヒロインだ。
いかがでしょう か、このように色と人物像のイメージがぴったりマッチしていますわ。このように同じ戦隊物のヒーローでも色のイメージでそれぞれのキャラクターのイメージはまるっきし変わるのだ。
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役割分担がだいじなんだ。
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自分の役割はあたっていました か?
それぞれ良いトコも悪いトコも分担していくのが大事なんだ。